Кадровое агентство “Gorodvseh”

Мы поможем вам найти самых эффективных сотрудников

Топ-7: лучшие украинские HR-специалисты в ритейле до 35 лет

  1. Сергей Береснев
  2. Елена Васенко
  3. Мирослава Дмитриева
  4. Ирина Маринина
  5. Александр Пащенко
  6. Анна Толмачева
  7. Наталья Черный

Кто из украинских рекрутеров и специалистов по кадрам попал в расширенный список лучших HR по версии Delo.ua.

Портал Delo.ua и Boyden Global Executive Search проводят рейтинг «HR 35 до 35». Цель исследования - определить 35 лучших украинских специалистов по кадрам до 35-ти лет. Сам рейтинг происходит в несколько этапов: на первом (до 29 мая) компании могли предложить для участия в конкурсе своего кандидата, добавив краткую биографическую справку. На втором - с 21 мая по 10 июня - каждый желающий может проголосовать за HR-менеджера на странице конкурса на портале Delo.ua. Третий параллельный этап - оценка достижений номинантов экспертным советом, в который вошли представители ведущих украинских сайтов по трудоустройству и рекрутинга, а также сотрудники кадровых и исследовательских компаний. Итоговый балл номинанта состоит из оценки жюри (50%), анкеты (25%) и результатов онлайн-голосования на портале (25%). Окончательные результаты рейтинга будут представлены 20 июня на HR Wisdom Summit.

RAU выбрала из списка самых перспективных HR-специалистов Украины тех менеджеров, кто непосредственно связан с ритейлом. Всего таких набралось 7 человек из 52-х зарегистрированных кандидатов. Ниже они приведены в алфавитном порядке.

Кто из украинских рекрутеров и специалистов по кадрам попал в расширенный список лучших HR по версии Delo Сергей Береснев

Эльдорадо

Сергей более 14 лет работает в сфере управления персоналом в лидирующих западных и украинских компаниях: Ward Howell International, Universal Bank, Альфа-Банк (Украина), Банк Русский Стандарт (Украина), Банк Михайловский и Метинвест Холдинг.

В марте 2017 возглавил департамент по работе персоналом в компании Eldorado.

Самый сложный и интересный проект - трансформация HR функции в компании Eldorado:

  • подбор и формирование HR команды (более 35 человек);
  • актуализация системы оплаты труда (формирование политики, унификация систем мотивации, льготы)
  • развитие системы подбора и адаптации персонала (запуск централизованного подбора персонала розничной сети, внутреннего рекрутмента, автоматизация процессов);
  • изменение модели обучения и развития персонала центрального офиса и розничной сети (формирование модели компетенций, запуск оценки, менеджерского и профобучения)
  • в работе изменение концепции управления HR-брендом (утверждение нового видения, миссии и ценностей компании, обогащения корпоративных традиций, запуск онлайн- и офлайн-инструментов коммуникаций, проведение внутренних мероприятий).

Елена Васенко

дом игрушек

Елена с октября 2016 занимает должность директора по персоналу компании Дом игрушек. В 2011 году закончила Национальный технический университет Украины "Киевский политехнический институт имени Игоря Сикорского" по специальности "менеджмент".

Профессиональную карьеру начинал в розничной сети Adidas Group Ukraine в 2011 году. С 2013 года занимает руководящие позиции в сфере HR в таких компаниях как интернет-магазин Sokol.ua (группа компаний Фокстрот), медиа-холдинга ADV Group Ukraine. В компании Дом игрушек отвечает за все HR-бизнес-процессы и административную функцию.

Реализованные проекты: построение HR-департамента с нуля, автоматизация процессов (в том числе запуск проекта по Геймификация), трансформация корпоративной культуры в рамках ребрендинга сети, внедрение ценностного подхода к управлению, а так же внутренний запуск ребрендинга сети. Результатом реализованных проектов является повышение операционных показателей HR-функции и компании в целом, усиление бренда работодателя.

Мирослава Дмитриева

Люксоптика

Мирослава работает в HR в сфере розничной торговли уже более 11 лет. Старт развитию карьеры прошел в компании Фокстрот от регионального HR, специалиста отдела найма и оценки, заканчивая начальником отдела кадрового учета. Следующие 6 лет Мирослава занимала позицию директора по управлению персоналом сети магазинов мобильной техники Ringoo и магазинов операторов связи компании Garage Mobile Group (холдинг Fozzy Group).

В компании Люксоптика Мирослава работает с февраля 2018 года и занимает должность HR Director.

Окончила Южноукраинский национальный педагогический университет по специальности "Психология и социальная педагогика". Международная сертификация Thomas PPA.

Ирина Маринина

ex - BILLA Ukraine

Ирина закончила Национальный педагогический университет им. Драгоманова по специальности "Психология". Свою карьеру в HR начала в 2007 году в компании Carlo Pazolini в должности HR-manager.

С 2010 года по 2017 год работала в компании BILLA Ukraine, на должности Head Of Human Resources.

Александр Пащенко

АЛЛО

Александр - выпускник Национальной металлургической академии Украины и Академии бизнеса и права им. Н. Кручининой. Дополнительное обучение в сфере HR: 2018 - Project Management. Открытый Университет U Open University; 2017 - Mini MBA (EY Academy) 2014 года - школа ART HRM

Свою карьеру в HR начал в 2007 году в компании Руш (ТМ EVA) в должности «ведущий менеджер по развитию персонала», с 2011 года перешел в проект: «подготовка к Евро-2012 гостиничного комплекса" Виктория "» на должность заместителя руководителя отдела персонала.

В компании АЛЛО Александр работает с января 2013 года. На данный момент занимает позицию директора по персоналу.

Самый сложный и интересный проект, который реализовал за последние два года - стратегия HR 2017-19.

Анна Толмачева

Metro Cash & Carry Ukraine

Анна закончила Киевский национальный экономический университет по специальности "Финансы". Свою карьеру в HR начала в 2009 году в компании Coca-Cola HBC в должности специалист по обучению.

В компании METRO Cash & Carry Ukraine работает с сентября 2016 года. На данный момент занимает должность Head of Talent.

Наталья Черный

ЖЖУК

Наталья окончила Львовский торгово-экономический университет. В сфере HR работает более 13 лет - в крупных торговых, строительных и фармацевтических компаниях.

Свой профессиональный путь начала в 2004 году с позиции HR-менеджера, регионального HR, завершая руководителем отдела управления персоналом. Последние 9 лет занимает руководящие должности.

С октября 2013 года возглавила отдел управления персоналом в национальной сети магазинов гаджетов ЖЖУК, на данный момент занимает должность заместителя директора по управлению персоналом.

Наталья имеет большой опыт в сфере подбора персонала, разработки HR-стратегии и внедрение корпоративной политики в управлении персоналом.

Проекты, которыми особенно гордится:

  • построение и развитие HR-бренда компании ЖЖУК. Создание внешнего профиля (узнаваемости) компании-работодателя на поисковых job-сайтах, в социальных сетях и других интернет-ресурсах;
  • построение единой системы обучения и развития персонала в сети. Разработка и внедрение техник и практик клиентоориентированного сервиса, культуры обслуживания, техники продаж, "Лаборатория ЖЖУК", "Курс молодого бойца".

источник: Delo.ua

Читайте также -

Лучшие HR-практики в ритейле сеть магазинов Colin's







  • Обучение

  • Последние вакансии

    • Карта